Kahoot!

1. Público su libro "La sociedad temporal" en 1968, Y explicó la Ad-hocracia por primera vez.

• Robert Waterman

• Warren Bennis

• Henry Mintzberg

• Alvin Tofflee

2. ¿Qué es la Ad-hocracia?

• Organizaciones que realizan innovaciones y soluciones.

• Trabajo rutinario, repetitivo y normalizado

• Organización que basa su funcionamiento en el procedimiento

• Coordinación que de lleva a cabo mediante distintas unidades

3. Características de la organización Ad-hocracia

• Promueve y define el emprendimiento a través de un trabajo

• Existe un orden jerárquico

• Es ambicioso, creativo, apacionado y tiene liderazgo

• Funciones de las personas, igual autoridad, es democrática

4. Características principal de la Ad-hocracia

• Todos son dirigidos por un supervisor o director

• Los diseñadores son los únicos que aportan ideas

• No tienen jefes, todos tienen derecho a opinar y dar ideas

• Cada personal esta asignado a un solo trabajo

5. ¿Cuáles son los problemas según Jonathan Lister puede presentar la Ad-hocracia?

• Desorganización laboral. Robo de ideas

• Renuncia del personal. Falta de material de trabajo

• Decremento de producción. Falta de publicidad

• Problemas rutinarios. Dependencia tecnológica

6. ¿Cuáles son las dos partes de la Ad-hocracia administrativa?

• Democrático e igualdad de autoridad

• Estructura y contexto

• El centro operativo y estructura administrativa

• Administrativa y operativa

7. ¿Qué es la Ad-hocracia provisional?

• Lapso de tiempo para organizar los proyectos

• Personas encargadas de dirigir la empresa durante un tiempo

• Reunir personas para realizar un proyecto único

• Aplicación de métodos de organización durante un proyecto

8. Ventaja principal de la organización Ad-hocrática

• La motivación laboral y apoyo mutuo

• Buen manejo de los niveles jerárquicos

• Te desempeñas muy bien en el área laboral

• Tiene buena gestión y administración

9. Desventaja de la organización Ad-hocrática

• Falta de un jefe o supervisor

• Falta de organización de los trabajadores

• Una empresa no bien pagada

• El desacuerdo de los integrantes

10. Empresas Ad-hocráticas

• Google, Valve

• Coca-Cola, HSBC

• Hospitales

• Soriana, Walmart

Link del PIN del juego:

https://play.kahoot.it/#/lobby?quizId=4c3ed030-92f1-4cfd-bc5a-50fc41797ace